Kamis, 25 November 2010

Paint Your Future




Paint Your Future

Sukses tidak datang dengan sendirinya. Sukses perlu diusahakan. Sukses perlu perjuangan. Jika kita berbicara tentang bagaimana melukis masa depan kita secara sukses, maka ada tiga hal penting yang akan selalu menyertai. Yaitu bagaimana mempersiapkan kesuksesan, bagaimana proses meraih kesuksesan, dan bagaimana mengelola kesuksesan. Agar kita bisa memahami prinsip-prinsip ini dengan jelas, maka kita akan belajar hal ini dari kehidupan petani.

1. Mempersiapkan Kesuksesan

Sebelum petani menanam benih, pasti petani tersebut akan mempersiapkan lebih dulu segala sesuatunya. Ingatlah bahwa persiapan yang dilakukan petani tersebut sangat menentukan hasil panennya. Persiapan yang buruk akan membuat hasil panen juga buruk, bahkan tidak ada hasilnya sama sekali. Dalam kesuksesan kita juga mengenal prinsip persiapan: gagal mempersiapkan sama saja dengan mempersiapkan kegagalan.

Bagaimana kita mempersiapkan kesuksesan? Milikilah impian yang besar! Ketika seorang pertani memutuskan untuk menanam, itu artinya pertani tersebut memiliki impian dan harapan bahwa suatu kali kelak benih yang ditanam pasti akan dia panen. Sudah dibahas dihalaman-halaman sebelumnya bahwa impianlah yang akan menentukan masa depan kita. Ketika kita bermimpi besar, maka kesuksesan yang kita raih juga besar.

Selain berani bermimpi, untuk sukses kita juga perlu kendaraan yang akan membuat impian kita menjadi kenyataan. Oxy adalah kendaraan kita untuk meraih sukses. Melalui bisnis Oxy kita memiliki kesempatan untuk mewujudkan impian-impian hidup kita. Memiliki kesehatan yang prima, memiliki kehidupan finansial yang luar biasa, membahagiakan keluarga dan orang-orang yang kita cintai, memiliki pertumbuhan diri yang sehat, memiliki kesempatan untuk berbagi hidup dengan sesama, dan memiliki kehidupan spiritual yang baik.

Hal yang juga masuk dalam proses mempersiapkan kesuksesan di bisnis Oxy adalah kesediaan untuk menabur. Seorang petani yang tidak menabur, dia juga tidak akan pernah memanen. Demikian halnya dengan kita pada saat menjalankan bisnis oxy. Kita harus berani menabur. Dengan kita menawarkan Oxy kepada orang lain, dengan kita memberikan beberapa botol Oxy agar orang lain mencoba, dengan kita melakukan prospek atau presentasi, itu semua tindakan menabur. Seorang Gold Director Oxy bercerita bahwa dia sering memberiakn 1 dos Oxy secara cuma-cuma kepada orang yang baru dikenalnya agar orang itu mau mencobanya. Ketika orang tersebut mencoba dan merasakan sendiri khasiatnya, maka orang tersebut akhirnya memutuskan untuk menjadi member Oxy, bahkan pada akhirnya orang tersebut sangat aktif dalam membangun jaringan, sehingga group dari Gold Director tersebut bertumbuh pesat. itulah contoh sederhana bagaimana kitra mempersiapkan kesuksesan dengan menabur. Kita belum tahu hasilnya, tapi kita yakin bahwa suatu kali kelak apa yang kita tabur pasti akan kita tuai.

2. Proses Meraih Kesuksesan

Sukses tidak pernah datang dengan sendirinya. Sukses perlu diusahakan dan diperjuangkan. Sukses butuh proses. Jika seorang petani menaburkan benih pada hari ini, mungkinkah esok hari dia akan memanennya? Tentu saja tidak. Petani tersebut harus menunggu dengan sabar, menjaga agar benihnya tidak mati, terus merawat hingga benih tersebut bertumbuh dan menjadi besar. Itulah yang harus kita lakukan jika kita ingin sukses di bisnis Oxy. Tidak ada sukses yang bisa kita capai secara instan dan mudah. Sebaliknya kita harus setia terhadap proses dalam meraih kesuksesan.

Sayangnya, banyak orang hanya terpukau dengan hasil tapi melupanakn proses yang menyertai. Banyak orang hanya melihat Abraham Lincoln, Nelson Mandela, Mother Teresa, dan tokoh-tokoh hebat lainnya hanya dari keberhasilannya saja, mereka lupa bahwa orang-orang tersebut tidak meraih sukses dengan sekejab mata melainkan menjalani proses yang sedemikian keras untuk meraih impiannya.

Bunker Hunt, seorang milyuner minyak, pernah ditanya bagaimana caranya agar sukses. Hunt memberikan jawaban yang pendek tapi mengena. Dia berkata, "Pertama, secara spesifik putuskan apa yang benar-benar Anda inginkan atau impikan. Kedua, bayarlah berapapun harganya untuk mewujudkan hal itu." Di antara banyak cara yang mengajarkan kita meraih kesuksesan, sebetulnya ujung-ujungnya kembali ke dua hal mendasar yang disampaikan Bunker Hunt tersebut.

Banyak orang hidup begitu-begitu saja hanya karena ia sendiri tidak tahu secara spesifik apa yang ia inginkan. Logikanya, bagaiman mungkin kta mendapatkan hal yang sama sekali tidak tahu dan tidak pernah kita inginkan? Atau barangkali kita tahu yang kita inginkan, hanya saja kita tidak berani membayr harganya. Banyak orang mengidap penyakit "ingin tapi tak mau". Ingin mendapat tapi tak mau bayar harga. Ingin sukses di bisnis Oxy tapi tidak mau bekerja. Ingin peringkat naik,tapi tidak mau berusaha. Ingin penghasilan banyak tapi tidak mau melakukan apa-apa.

Ingatlah bahwa apa yang kita dapatkan selalu sebanding dengan berapa yang kita bayarkan. Bayar harganya banyak, dapatnya juga banyak. Bayar harga sedikit, dapatnya juga sedikit. Tidak berani bayar harga, juga tidak akan mendapat apa-apa. Repotnya, kita maunya bayar sedikit tapi dapatnya banyak, atau bahkan tidak mau bayar sama sekali tapi maunya apa yang kita inginkan tercapai. Tentu saja itu hal yang mustahil!

Salah satu proses meraih kesuksesan yang perlu kita lakukan adalah bagaimana kita merawat jaringan kita, layaknya seorang petani merawat tanamannya. Kadangkala kita begitu bersemangat mencari downline dan membuka jaringan-jaringan baru, namun sayang kita lupa bahwa setiap down-line dan jaringan kita perlu kita rawat. Jika kita tidak pernah merawat dan mengabaikan jaringan kita, maka bisa jadi jaringan kita akan mandeg bahkan rontok di tengah jalan.

Dalam bukunya yang berjudul "Good Service is Good Business", catherine DeVrye menunjukkan riset dari Wharton Business School yang menyatakan bahwa 95% pelanggan yang memiliki keluhan tapi ditangani dengan tepat, maka pelanggan tersebut akan menjadi pengguna setia terhadap merek tersebut. Mempertahankan pelanggan lama seharusnya merupakan prioritas setiap perusahaan sebab untuk meraih pelanggan baru akan membutuhkan biaya lima kali lebih mahal ketimbang mempertahankan pelanggan yang lama.

Sangat ironis jika kita hanya pintar memcari member baru, tapi tidak pernah merawat jaringan kita. Akibatnya, member baru masuk sementara member Oxy yang lama dan jaringan kita tidak aktif. Ingatlah bahwa untuk mendapatkan member baru energi, waktu, dan tenaga yang kita keluarkan ternyata lima kali lipat lebih banyak dibandingkan dengan kita merawat down-line dan jaringan kita.

Yang paling ideal adalah kita pintar mencari member baru, demikian juga pintar untuk merawat dan membuatnya bertumbuh secara sehat! Mari merawat member-member kita agar jaringan terus bertumbuh dan kesuksesan mudah kita raih.

3. Mengelola Kesuksesan

Kesuksesan seorang petani tidak hanya ditentukan bagaimana dia berhasil panen, tapi juga bagaimana dia mengelola hasil panennya tersebut. Kita sering menjumpai banyak petani yang tiap beberapa bulan selalu panen, tapi hidupnya selalu kurang, terikat hutang dengan para tengkulak, bahkan tidak memiliki modal untuk musim tanam berikutnya. Mengapa ini terjadi? Sekali lagi, inilah akibat jika petani tidak bisa mengelola hasil panennya.

Bagaimana dengan kita di bisnis Oxy? Kita sering melihat leader Oxy yang memiliki penghasilan terus meningkat, bahkan penghasilannya sangatlah besar. Namun patut disayangkan, kehidupan orang tersebut ya begitu-begitu saja. Bahkan semakin besar penghasilannya, maka semakin besar hutangnya. Bukankah ini sangat tragis? Mengapa ini bisa terjadi? Karena leader tersbut belum bisa mengelola kesuksesannya dengan bijak. Sama persis dengan sebuah iklan yang kerap muncul di teve, yang menggambarkan dua orang yang memasukkan koin demi koin ke sebuah toples kaca. Satu orang berhasil mengumpulkan koin tersebut di dalam toples, sementara yang satu lagi kelihatannya memasukkan koin tapi toples tersebut tetap kosong dan tidak ada koin yang terkumpul.

Bagaimana car kita mengelola kesuksesan di bisnis Oxy? Mirip seorang petani yang bijak, maka kita perlu memiliki lumbung. Dengan kata lain, kita harus memiliki tabungan untuk masa dengan kita dan anak cucu kita. Jangan sampai kita menghambur-hamburkan hasil panen kita di bisnis Oxy dengan menjadi konsumtif, menjadi boros, dan membelanjakan uang untuk hal-hal yang sebenarnya tidak perlu. Seperti yang sudah diajarkan dalam tarining Unlimited Success, bahwa kita perlu bujak dalam mengelola keuangan kita.

Mungkin ada beberapa di antara kita sudah mempersiapkan lumbung sebagai hasil panen, namun mengapa hasil panen selalu saja habis dan tidak pernah bermanfaat bagi kita maupun keluarga? Kita harus mewaspadai adanya "hewan pengerat" yang bisa saja masuk ke dalam lumbung kita dan menghabiskan panen hasil panen kita. Hewan pengerat itu bisa berwujud hobi kita. Demi kesombongan, maka kita rela menghambur-hamburkan uang kita secara berlebihan. Hewab pengerat itu bisa berwujud keinginan kita yang super konsumtif. Kita selalu membeli apa saja yang kita inginkan dan kita tidak peduli bagaimana caranya. Bahkan untuk mendapatkan semuanya itu kita berani kredit bahkan berhutang. Bayangkan saja jika bonus kita di bisnis Oxy kita hamnur-hamburkan untuk kredit ini itu. makan bisa saja kita akan terus merasa kurang meski bonus kita sangat besar. Sedangkan di Oxy diajarkan untuk tidak berhutang, bahkan reward-reward diberikan tunai. Karena itu jadilah Leader Oxy yangbijak mengatur keuangan Anda! Lukis Mada Depan Anda bersama Oxy! Go Diamond!

Kunci Sukses




Kunci Sukses

Kurt Einstein dari Success Magazine berkata bahwa 87% dari orang yg mengalami kegagalan, bukan karena kemampuannya yang minim, tetapi karena kurang pintar membangun hubungan. Sebuah studi bisnis pernah mengadakan penelitian bahwa ternyata 2 dari 3 orang diberhentikan dari pekerjaan dengan alasan yang sama bahwa mereka tidak mampu membangun hubungan yang baik. Baik terhadap atasan, bawahan, maupun terhadap rekan kerja. John C. Maxwell, seorang pakar kepemimpinan, juga menekankan pentingnya membangun hubungan dalam meraih kesuksesan, bahkan dia berkata bahwa 85% keberhasilan seseorang sangat dipengaruhi oleh kemampuannya membangun hubungan dengan orang lain.

Hal yang sama juga berlaku dalam hidup kita. Jika kita ingin meraih sukses besar di bisnis Oxy, maka kita harus bisa membangun hubungan yang baik di bisnis Oxy, baik terhadap down-line dan semua jaringan kita, terhadap up-line dan para leader, terhadap sesama distributor Oxy, maupun terhadap orang-orang yang akan kita prospek. Jika kita memiliki keahlian yang bagus dalam membangun hubungan maka kita akan lebih mudah mendapatkan prospek dan lebih efektif dalam mengembangkan jaringan serta merawat jaringan. Seperti apa keahlian membangun jaringan itu?

1. Komunikasi yang efektif

Melalui komunikasi yang baik, sikap dan perasaan seseorang atau sekelompok orang dapat dipahami oleh pihak lain (saling memahami). Komunikasi hanya akan efektif apabila pesan yang disampaikan dapat ditafsirkan sama oleh penerima. Dalam menjalankan bisnis Oxy, komunikasi punya peran yang sangat menentukan, antara lain: dalam rangka membangun team yang solid, meminimalisir kesalahpahaman, membentuk dan membangun persepsi yang positif terhadap distributor Oxy yang bersangkutan. Hal-hal itulah yang pada akhirnya membuat kita meraih sukses.

Komukasi seringkali disalah persepsikan sebagai kemampuan berbicara. Memang salah satu unsur komunikasi adalah berbicara, namun tak kalah pentingnya adalah kemampuan untuk mendengar. Hal inilah yang jarang kita perhatikan. Apa yang bakal terjadi jika kita hanya pintar berbicara namun tidak pintar mendengar? Bisa dipastikan kita tidak pernah tahu apa yang menjadi kebutuhan down-line, jaringan, bahkan orang yang kita prospek. Jika kita sendiri tidak tahu apa yang menjadi kesulitan atau kebutuhan mereka, maka jaringan kita tidak akan pernah menjadi solid dan lama kelamaan pasti akan rontok sebab mereka tidak pernah diperhatikan dan dirawat.

Pastikan Anda mulai membangun komunikasi yang efektif kepada down-line, jaringan, up-line, dan leader Anda. Melalui komikasi yang efektif inilah kita akan saling mendorong, saling memberi semangat, dan saling memotivasi agar kita bisa meraih sukses secara bersama-sama di bisnis Oxy. Sediakan waktu untuk berkomunikasi secaras rutin kepada down-line atau jaringan Anda, baik melalui telpon, sms, email, chatting, atau media apapun juga. Home sharing adalah sebuah media untuk membangun komunikasi menjadi lebih baik. Yang penting terus adakan kontak supaya down-line dan jaringan Anda terus aktif dan bergerak.

2. Kepemimpinan (leadership) yang kuat

Seni membangun hubungan tidak pernah lepas dari leadership yang kuat. Jika kemampuan leadership kita sangat bagus, maka kita bisa membangun hubungan dan jaringan yang kuat dalam bisnis Oxy kita. Ingatlah bahwa hanya ada tiga cara untuk membangun bisnis MLM yaitu mengkonsumsi produk, berbagi produk dan menjalankan sistem bisnisnya. Meski demikian hanya ada cara lain yang lebih baik untuk benar-benar SUKSES di bisnis MLM yaitu mengembangkan LEADERSHIP! Karena itu ada statement yang berkata, "Siapa yang sukses mengelola manusia, dialah yang sukses di bisnis MLM!"

Seorang leader Oxy harus pintar membangun hubungan, mengembangkan komunikasi yang efektif, dan mampu menggerakkan down-line dan jaringannya untuk meraih sukses secara bersama-sama. Karena itu tugas penting seorang leader adalah memaksimalkan potensi yang dimiliki para down-line agar mereka juga meraih sukses seperti halnya diri kita. Seseorang yang meraih sukses di bisnis Oxy belum bisa dikatakan "leader" selama orang tersebut belum mampu mencetak down-line down-line-nya untuk meraih sukses seperti yang dia raih. Sebenarnya seseorang baru bisa dikatakan seorang leader kalau dia berhasil melakukan proses duplikasi kepada down-line atau jaringan yang ada dibawahnya.

Seorang leader harus mampu berperan sebagai motivator bagi para down-line-nya sehingga jaringan yang dipimpinnhya akan selalu termotivasi dan terus bergerak aktif. Seorang leader harus berperan sebagai inspirator, artinya leader harus bisa menginspirasi para down-line utnuk berubah, bergerak dan menjalankan Oxy dengan sungguh-sungguh. Seorang leader harus juga bisa berperan sebagai mediator, yaitu orang yang bisa menjadi penengah di antara sesama distributor Oxy, sehingga bisnis Oxy akan terus berada dalam suasana yang sejuk dan kondusif.. Inilah yang akan membuat roda bisnis Oxy bisa berjalan lancar dan bergulir makin besar.

3. Karakter yang bisa dipercaya

Salah satu kunci keberhasilan dalam membangun hubungan adalah dengan menjadi orang yang bisa dipercaya dan memiliki karakter yang bagus. Jika Anda menjadi orang yang memiliki karakter bagus dan bisa dipercaya, maka banyak orang akan percaya kepada Anda. Sebaliknya, jika karakter Anda buruk dan tidak bisa dipercaya, maka sepintar apapun Anda berbicara, perkataan Anda tidak akan pernah didengar. Sebuah hubungan akan terbangun nmelalui sikjap dan karskter yang terpuji!.

Sebuah survey yanhg dilakukan oleh sebuah perusahaan asuransi menunjukkan bahwa seseorang akhirnya memutuskan ikut asuransi yang terutama bukan karena produk asuransi tersebut sangat bagus dan memberikan keuntungan yang besar, namun lebih banyak disebabkan oleh karena melihat bahwa agen asuransi tersebut memiliki karakter yang baik dan bisa dipercaya.

SALAM SUPER SALAM SUKSES DENGAN HASRAT 100 %.

GO DIAMOND!!!!!!!!!

Ada Apa di Balik Air Minum Anda?


Ada Apa di Balik Air Minum Anda?

Apa di Balik Air Minum Anda?

Ada begitu banyak zat yang dikandung dalam satu tetes air. Maka, pastikan kondisi air dalam keadaan baik dan benar sesuai kriteria. Kalau tidak, fatal akibatnya.


Kelebihan Mangan Ganggu Kecerdasan Anak


Jumlah mangan -- logam berat yang sering ditemukan di air minum di seluruh dunia -- yang berlebihan sangat buruk bagi anak-anak karena bakal menggangu kecerdasan mereka. Demikian hasil studi peneliti Kanada.


Tim peneliti University of Quebec di Montreal menemukan bahwa anak yang terpapar mangan dalam jumlah tinggi, fungsi kecerdasannya lebih buruk ketimbang anak yang terpapar mangan dalam kadar yang lebih sedikit.


Temuan yang dimuat jurnal Environmental Health Perspectives edisi September itu menekankan pentingnya rekomendasi baru mengenai kadar mangan yang aman di air minum. Peneliti juga menyarankan agar setiap rumah tangga memiliki penyaring air untuk mengurangi konsentrasi mangan.


Ketua tim studi, Maryse Bouchard gaya hidup sehat cenderung berusia lebih panjang ketimbang perempuan Asia lainnya yang juga melakoni gaya hidup sehat.


Riset yang dipimpin Sarah Nechuta dari Vanderbilt University memantau data penelitian Shanghai Women�s Health Study yang mengumpulkan informasi lebih dari 71 ribu perempuan China yang tidak merokok dan tidak minum alkohol usia 40-70 tahun antara tahun 1996-2000. Dari data itu, peneliti kemudian membuat skor gaya hidup sehat. Skor itu melibatkan 5 parameter, yakni berat badan, lingkar perut, latihan fisik teratur, paparan pada perokok pasif, serta asupan satur dan buah.

Hasilnya seperti dimuat jurnal Plos Online, perempuan dengan gaya hidup lebih sehat, skornya lebih tinggi ketimbang perempuan dengan gaya hidup yang kurang sehat.


sumber: majalah HealthToday November 2010

8 Nilai Luhur Oxy



8 Nilai Luhur Oxy

Apakah nilai-nilai itu? Dalam bukunya yang berjudul Unlimited Power, Anthony Robins, motivator top dunia, mendefinisikan nilai-nilai sebagai sistem kepercayaan yang kita anut dan kita percayai yang akan menentukan cara kita berpikir, sikap dan respon kita terhadap segala sesuatu yang terjadi dalam hidup kita. Seringkali kita tidak sadar bahwa hidup kita ditentukan oleh nilai-nilai yang kita anut. Contohnya, jika kita memiliki nilai-nilai bahwa tangan diatas itu lebih mulia daripada tangan dibawah atau memberi itu lebih berbahagia daripada menerima, maka kita akan menjadi orang yang murah hati dan bukan menjadi orang yang pelit. Conoth lagi, orang Jepang memiliki nilai-nilai bahwa harga diri atau martabat itu harus dijunjung tinggi lebih dari segalanya. Karena itu daripada hidup mananggung malu, mereka memilih untuk hara kiri (bunuh diri ala Jepang tradisional).

Beberapa contoh tersebut di atas menunjukkan hidup manusia dikendalikan oleh nilai-nilai apa yang diyakininya. Berikut ini kami sampaikan 8 Nilai-nilai PT CJDW yang menjadi landasan bagi seluruh direksi, staf, dan karyawan PT. CJDW. Demikian juga 8 Nilai-nilai PT CJDW ini akan menjadi landasan bagi seluruh distributor Oxy di seluruh Indonesia.

8 NILAI-NILAI PT. CJDW

1. KEYAKINAN KEPADA TUHAN (T)

Bahwa kami percaya Tuhanlah sumber dan pemilik kehidupan, sehingga setiap langkah dan tindakan kami berpusat kepada tujuan, prinsip dan nilai-nilai Tuhan yang kami yakini.

2. KERENDAHAN HATI (H)

Bahwa kerendahan hati adalah dasar dari semua karakter. Kerendahan hati merupakan sikap yang tidak mementingkan atau menonjolkan diri sendiri. Kerendahan hati merupakan pintu gerbang utama perubahan, perbaikan, dan kemajuan yang sangat dibutuhkan untuk menjadi besar yang berumur panjang.

3. KEJUJURAN DAN KETULUSAN (J)

Bahwa kejujuran adalah satu kata dan perbuatan yang menjadi dasar bagi sebuah kepercayaan. Kejujuran merupakan keharusan bukan sebuah pilihan. Bahwa ketulusan hati berarti menanggalkan kepentingan dan keuntungan diri sendiri, semua dilakukan dengan motivasi yang murni untuk mencapai keberhasilan bersama.

4. KEDISIPLINAN DIRI (D)

Bahwa kedisiplinan diri merupakan kebiasaan positif yang dilakukan dengan cara yang sama, teratur, dan konsisten. Kedisiplinan adalah kunci dari efisiensi dan efektifitas, untuk menjadi unggul.

5. MELAYANI ADALAH KEHORMATAN (M)

Bahwa setiap pelayanan yang kami lakukan apapun bentuknya merupakan kesempatan kami untuk beribadah dan melayani Tuhan, sehingga bagi kami melayani adalah sebuah kehormatan dan kebanggaan.

6. KEULETAN (U)

Bahwa keuletan adalah semangat pantang menyerah, ketekunan, keberanian bangkit dari kegagalan, dan kesadaran untuk belajar dari kegagalan. Keuletan merupakan kualitas unggul manusia yang harus digunakan untuk menjadi yang terbaik.

7. MEMBERI YANG TERBAIK (M)

Bahwa memberi adalah rahasia kehidupan. pemberian menghasilkan penerimaan dan keberhasilan adalah buahnya, oleh karenanya kami memberi yangterbaik dalam segala sesuatu.

8. KESATUAN (B)

Bahwa kesatuan adalah kebulatan dan keutuhan tekad bersama untuk mencapai tujuan. Kesatuan berarti ketaatan pada otoritas dan kesepakatan. Bahwa berjalan sendiri bisa menjadi lebih cepat, namun bersama-sama membuat kami berjalan lebih jauh. Semangat kesatuan menempatkan "kami" lebih penting sari "saya" dan "saya" adalah bahian dari "kami".

Untuk mempermudah 8 Nilai-nilai tersebut, kami membuatkan sebuat jembatan yaitu akronim JHT-UD-BMM. J adalah jujur, H adalah rendah hati, T adalah keyakinan pada Tuhan, U adalah ulet, D adalah disiplin, B adalah bersama-sama (kesatuan), M adalah melayani, dan M yang satunya lagi adalah memberi yang terbaik. JHT-UD-BMM bisa juga diartikan JALAN HADAPI TANTANGAN UNTUK DAPAT BERSAMA MAKMUR & MEMBAGIKANNYA.

SALAM SUPER SALAM SUKSES DENGAN HASRAT 100%.

GO DIAMOND!!!!!!